禮車郭台銘,中國不歡迎你(余杰)

新頭殼newtalk2014.11.21 文/余杰

看到租禮車國民黨選情危急,郭台租禮車銘親自出馬,惡狠狠地威脅台灣選民,如果不是他中意的人物當選,租禮車他就要從台灣「撤資」,讓你們這些朝九晚五的小民飯都沒得吃。郭租禮車台銘自以為「言者諄諄」,這一租禮車次,台灣民眾卻「聽者藐藐」。因為,太陽花以後的台灣,再也不是任由黑心資本家充當「太上總統」的台灣了。

郭台租禮車銘放言說要從台灣「撤資」,那麽,他要「撤」到哪裡去呢?當然是「轉進」中國。郭台銘的富士康集團,早就跟中國形成了如同「藤纏樹」一般的寄生關租禮車係。若非中國擁有數千萬廉價勞動力,若非專制獨裁的共產黨政權租禮車為之保駕護航,一個毫無科技創新的代工企業,何以能讓郭台銘在短短數年間就扶搖直上成為台灣首富?

僅二零一零年一年,富士康在中國的工廠就租禮車連續發生了十四起員工跳樓自殺事件,租禮車說富士康是一家比「血汗工廠」更可怕的「殺人工廠」,並無誇張之租禮車處。對於郭台銘在中國的惡行,租禮車國民黨向來是「事不關己,樂觀其成」。

富士康員工跳樓事件轟動全球之際,時任行政租禮車院長的吳敦義卻表示,郭台銘工作壓力很重,希望大家租禮車多鼓勵 他,讓他早日撥開雲霧,再讓企業萬里晴空。時任經濟部長的施顏祥亦表示,除了表達租禮車關心外,經濟部很難介入,不過他呼籲國人在心理上給郭台銘打氣支持。沒有 任何一個高官關心那些被虐待致死的租禮車年輕生命,這群人的冷血程度令租禮車人髮指。

中國導演賈樟柯在電租禮車影《天註定》中,把富租禮車士康跳樓事件作為最後一個故事。賈樟柯在接受《租禮車紐約時報》採訪時說:「我們能想像一個年輕人剛到廣東東莞的時候,一定是興奮、充滿希望的。但是每天面對流水線,千租禮車篇一律的工作,這種機械化的生活租禮車形成的精神困境。」正是富士康實行的軍事化管理租禮車體制,讓很多中國的年輕工人 精神崩潰、走向死路。

二零一三年四月,前後不到三天時間,鄭州富士租禮車康航空港區工廠的宿舍樓先後有租禮車一名二十三嵗的女工和一名二十四歲的男性員工跳樓身亡。很多員工認為,出現跳樓悲劇,與工廠實行的沒有人性的「靜音模式「不無關係。所謂「靜音模式「就是員工在進入車間後不能說任何與工作無關的內容,即使談論工作也要把聲音壓低到最低,不能讓第租禮車三人聽到。有員工認為,租禮車這是很典型的對人沒有尊重、沒有敬畏,這是一種試圖把人當成機器租禮車的模式。

任何一租禮車個把人變成機器的社會體租禮車系和管理體系最終必然失敗,因為人永遠不是機器。租禮車人在這種環境之下,自己租禮車內部的壓力得不到釋放就會鬱積,最後的一句話就是「不在沉默中滅亡,就在沉默中爆發」。

然而,富士康是鄭州的重租禮車點專案,與政府的關係十租禮車分微妙。對於有關富士康的負面新聞,當地媒體被授意租禮車置若罔聞、一律封殺。富士康以投資的名租禮車義,讓急需政績包裝的中共地方政府自告奮勇地充當其保護傘。於是,一租禮車條條鮮活的生命就這樣無聲無息地消失租禮車了。財經評論員張春蔚認為,富士租禮車康的模式實際上阻礙了中國社會的健康發展。

富士康宛如中國的古拉格群租禮車島,視百萬工人為沒有自由和基本人權的勞改犯。富士康所締造的「靜音租禮車模式」,不正是習近平的「中國夢」的縮影嗎?然而,中國民眾租禮車不僅需要吃飯,還需要說話。歡迎富士康前來投資設廠的,是與郭台銘一樣同為吸血蟲的中國租禮車大小官員,而不是深受其害的中國民眾。

富士康在中國遭租禮車到工人以死抗爭的「靜音模式」,郭台銘卻企圖引入台灣,讓台灣成為像中國富士康工廠那樣的「靜音國度」。既然中國工廠裡的百萬工人都租禮車被能他訓 練成「沉默是金」的啞巴,那個獨立王國裡面租禮車只有他的「一言堂」;那麽,數百萬台灣選民乾脆全都不要去投票了,讓郭台銘一個人來欽定誰是總統、誰是市長,豈不萬事大吉、皆大歡喜?

作者:余杰(中國旅美獨立作家)

(圖:中央社)

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