新娘禮車「大數據」強調團隊合作 燙金專才成關鍵

未來的企業想租禮車獨占鰲頭,不被潮流淹沒,絕對得知道「大租禮車數據Big Data」,透過資料收集,經過演算租禮車後視覺化分析,可以進而幫助產租禮車業找到「精準客戶」,進一步推出「目標產品」,最後當然是營收往上成長,看似租禮車簡單邏輯,其實這必須透過一群「專業租禮車人才」組成的大數據團隊才能成型,全球這樣的人才缺口,就超過100萬人。

租禮車團購網行銷專員威廷:「從入冬以來,就是有慢慢成長的租禮車趨勢。」

數據分析,在租禮車電子商務上,能更精準投射消費者的行為模式。團購網行銷專員租禮車威廷:「從哪個網站來的推薦連結最多的,推播的成效是最好的,我租禮車們可能就會把資源,全部投注在它身上。」

對業者來說,結果分析成租禮車報表,也能知道哪邊才能,賺進更多錢,這就是「Big data大數據」,轉換成營收租禮車的關鍵。

租禮車團購網公關發言人王蜜穜:「我們可以租禮車找到很精準的客戶,幫助我們租禮車在銷售量上,就是採購量或是賣廣告賣商品,都會比較精準的提升,所以我們幾乎有,20%-30%的收租禮車益成長。」

其實租禮車隨著大數據,在美國越來越夯,現在台灣也開始租禮車急起直追。大數據團隊成員:「這個方塊的租禮車大小,它就代表營業額的租禮車大小。」

數據變成視覺化,所以解讀更租禮車方便,專業的大數據,其實來源廣泛,看似沒有關聯卻又隱藏大商機。大數據團隊租禮車成員:「我們營收占比主租禮車要在電信業。」

因為一般企業,平均只運用15%的資租禮車料,來進行決策,在全球租禮車化競爭加速下,Big data的人才至少有百萬人缺口。精誠資訊執行副總蔣居裕:「這個電子商務還有數位媒租禮車體,數位廣告所做的精租禮車準推薦,其實它是直接協助這些業者,來增加它的獲利,提高它租禮車成交的均單。」

蔣居裕帶領的團隊,就是全台灣,第一個發展大數據的品牌,過40個人,各有專精也各有所長,舉例租禮車來說,有人資工系畢業,租禮車有人數學系畢業,還有物租禮車理博士加入,但各自負責的有軟體工程,平台租禮車建置維護,甚至資料分析,這些人成了全球最燙金的「專才」。

精誠資訊執行副總蔣居裕:「使用者看什麼、點什麼?在哪租禮車個網頁停留最久?最後買了什麼?然後這個買了什麼?它的群體行為,最後租禮車還可以推導出說什麼東西跟什麼東西?會一起被買。」

在調查機構2014年的最新統計中,擔任租禮車大數據分析的,演算法科學家與分析師,在美國年薪租禮車就成長超過7%,而在人力銀行統計中,碩士畢業月薪5萬沒問題,3年資租禮車歷超過6萬5,7年以上租禮車甚至可領10萬元。

租禮車精誠資訊執行副總蔣居裕:「(數據收集)包含手機,包含租禮車街頭巷尾的攝影機,包含我們在租禮車高速公路上的,eTag的讀取設備,所以這種租禮車不同格式的(數據資料),包含人在臉書上的PO文貼照片,這些東西透過網路流動之後,它一定在網路上 我們一般講雲端,把它儲存下來。」

經過2年佈建期,在2014年終於有機會由虧轉盈,租禮車因為站在大數據產業的浪頭上,可租禮車以挖掘的價值,多到數不清。

精誠資訊執行副總蔣居裕:「本來營收還少的,我們(大數據)讓它擴大,已經營租禮車收很大的,那我們如何去租禮車固本,那這個就有不同策略,所以不管是資料分租禮車析,還是視覺化呈現,它最重要是讓我們形成『行動力』。」

就是因為「未知」,所以反而讓「大數據產業」,更具有爆發性潛力。

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